2012年2月5日综合人才集市现场招聘会

2012-01-10

 

招聘会时间: 2012年2月5日(周日)
招聘会地点: 苏州市干将西路288号(苏州人才市场)
因停车场地有限,恭请参加招、应聘的同志尽量乘坐公交车前来,以免停车困难; 应聘人员须携带身份证入场应聘。
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站。
集市时间:2012-02-05,上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)
 
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综合人才集市现场招聘会 日期:2012-02-05

A02: 苏州芙瑞斯家具有限公司   职位数:5

1.拓展部网络营销经理:男女不限,中专以上学历,善于沟通,对网络销售有一定了解,熟悉运用PS等作图软件,执行力强。上班地点:吴中长桥科技创业园11楼
2.拓展部苏州区域经理:男,中专以上学历,善于沟通,执行力强。工作地点:吴中长桥科技创业园11楼
3.拓展部华东区域经理:男,中专以上学历,善于沟通,执行力强。工作地点:吴中长桥科技创业园11楼
4.美工、策划人员:2名, 思维敏捷,有良好的沟通能力,应变能力,协调能力及组织能力,具有团队精神,文笔佳;有大型活动策划经验,熟悉整体活动流程,能够独立完成所负责项目的活动策划与执行工作的优先考虑;具有开拓精神和独立开展工作的能力有较强的责任心、服务意识强,能承受一定的工作压力,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求,精通photoshop、flash、Dreamweaver等设计软件有独立设计的作品(非模板、包含psd源文件)可展示计算机或美术类相关专业,大专以上学历,1年以上相关工作经验,条件优先者优先录取。
5.客服:2名, 年龄18-30岁,高中中专以上学历,普通话标准流利,且有亲和力善于沟通,且具有良好的表达能力,熟悉自动化办公软件,简单电脑操作,打字速度快,具有开拓精神和独立开展工作的能力;有较强的责任心,服务意识强,能承受一定的工作压力。

A04: 苏州华龙企业服务有限公司   职位数:4

1.管理部主管:1名, 35岁以上,从事道路保洁、住宅小区保洁、物业管理者优先考虑。
2.项目主管:4名, 35岁以上,从事道路保洁、住宅小区保洁、物业管理者优先考虑。
3.保洁质量督导员:2名, 35岁以上,从事道路保洁,住宅小区保洁,物业管理者优先考虑。
4.现场保洁领班:6名, 35岁以上,从事道路保洁,住宅小区保洁,物业管理者优先考虑。

A19: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:9

1.销售顾问:12名, 20-35周岁,吃苦耐劳,有销售工作经验优先,普通话标准,形象气质好,善于沟通,能承受压力,具有良好的团队合作能力,对销售行业及汽车行业有兴趣,有热情,有机动车驾驶证,能熟练驾驶。
2.技术总监:1名, 男, 精通电路,具有分析和解决车辆故障能力,责任心强,有上进心,易沟通,五年以上汽车修理经验,道德素质良好,团队协作能力强,能服从公司管理安排,具有4s店工作经验者优先,有机动车驾驶证,能熟练驾驶。
3.维修前台服务经理:1名, 男女不限。具汽车维修服务管理经验三年及以上。服务理念先进,管理思路清晰,经验丰富,管控能力强。
4.销售主管:3名, 24岁以上;市场营销、汽车工程或相关管理类专业优先,全日制大专以上学历;具备较好的市场分析能力、企划能力、管理能力;熟悉汽车市场,了解汽车4S店销售业务运作流程,有2年以上汽车4S店销售主管工作经历者优先;持有驾照。
5.维修车间主管:1名, 男, 有相关工作经验,有驾照,有4S店管理经验优先。
6.油漆中工:2名, 男, 一年以上维修站油漆工作经验,认真踏实,做事细致,有上进心,善于动手,能服从公司安排。
7.机电中工:2名, 男, 2年以上工作经验,能独立诊断故障机事故维修;中专及以上学历,汽车维修类专业,熟悉并了解车间工作流程;工作勤奋努力,有较强的工作责任心。
8.钣金中工:5名, 男, 具备汽车钣金方面的知识、良好的分析与解决问题的能力;35岁以下;有两年以上汽车钣金工作经验。
9.品牌销售主管:2名, 大专, 男女不限,4S店销售管理经验2年以上,熟悉销售管理流程,具有较强市场营销、拓展和团队管理能力。愿和企业共同发展的高素质人士。

A20: 苏州市平江区罗马假日婚纱摄影店   职位数:11

1.门市顾问:5名, 女, 22-35周岁,高中及以上学历,相貌端正,普通话流利。诚实稳重,爱岗敬业。
2.摄影助理:6名, 18-22周岁,高中及以上学历,男,身高170CM及以上。相貌端正,普通话流利,能吃苦耐劳。有影楼相关工作经验者优先。诚实稳重,爱岗敬业。
3.选样师:2名, 22-30周岁,相貌端正,普通话流利,能熟练操作电脑。诚实稳重,爱岗敬业。
4.客服:22-30周岁,高中以上学历,普通话标准,善于沟通,有服务理念。诚实稳重,爱岗敬业。
5.总台:1名, 女, 高中以上学历,有相关工作经验者优先。诚实稳重,爱岗敬业。
6.礼服师:2名, 女, 高中以上学历,有耐心, 有一定婚纱摄影的专业眼光,具备较好的沟通能力及服务意识。诚实稳重,爱岗敬业。
7.发件员:1名, 个性开朗热情,主动性强,有亲和力,责任心强,形象气质佳。诚实稳重,爱岗敬业。
8.整件员:1名, 做事仔细认真,责任心强,能吃苦耐劳,有相关经验者优先,具备诚实稳重的品质,爱岗敬业。
9.数码设计师:2名, 会运用数码后期制作的技能软件,富有自主创意设计能力,能独立完成套版的设计,具备很专业的审美价值观。诚实稳重,爱岗敬业。
10.化妆师助理:3名, 女, 18-25岁,高中及以上学历,相貌端正,普通话流利,能吃苦耐劳,有影楼相关工作经验者优先。具备诚实稳重的品质,爱岗敬业。
11.人事:1名, 从事人力资源工作一年及以上,优秀者可放宽条件;具备诚实稳重的品质,爱岗敬业。

A21: 苏州盛世雅图文化传播有限公司   职位数:7

1.出纳:1名, 22-28周岁,中专或中专以上学历,一年以上相关行业从业经验。责任心强,有吃苦能力,能适应高强度的工作压力,性格外向开朗,善于与人沟通,有较好的协调能力,有办公室行政助理相关工作经验优先。
2.策划总监:2名, 广告,新闻,中文相关专业大专或以上学历,2年以上相关行业工作经验,文字功底优秀,有较强的沟通能力,能独立完成项目策划,熟练应用主要办公软件,思维开阔,富于创新精神,善于整合资源,熟悉广告传媒行业,对广告相关知识有良好的掌握,责任心强,有吃苦能力,能适应较高强度的工作压力,有大型活动策划经验者优先。能力突出者条件可适当放宽。
3.设计总监:2名, 平面设计相关专业,大专或以上学历,2年以上设计行业工作经验,有成功的商业案例,有设计团队管理经验,出色的创意能力,以及准确表达创意的平面设计能力,熟练使用各类设计软件,有较强的提案能力,善于与客户沟通,责任心强,有吃苦能力,能适应较高强度的工作压力,有良好的美术设计功底,出色的审美情趣和创新能力。有大型设计公司工作经验者优先。设计能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:2名, 平面设计相关专业,大专或以上学历,1年以上设计行业工作经验,有成功的商业案例作品,出色的创意能力,以及准确表达创意的平面设计能力,熟练使用各种软件,有较强的提案经验,善于与客户沟通,责任心强,有吃苦能力,能适应高强度的工作压力,有良好的美术设计功底,出色的审美情趣和创新能力,有大型设计公司工作经验者优先。优秀毕业生条件可适当放宽。
5.客户经理:2名, 大专或以上学历,2年以上媒体广告销售工作经验; 出色的文字表达能力及沟通能力,具备独立策划能力和提案能力; 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,具有较强的人际交往和公关能力;有团队合作精神、服务意识强; 有客户资源者或具有广告行业工作经验者优先考虑,责任心强,有吃苦能力,能够适应较高强度的工作压力。
6.电话营销主管:2名, 24-28周岁,中专或以上学历,2年以上电话营销从业经验,形象气质佳,普通话标准,性格外向开朗,有较好的沟通能力,有责任心,能吃苦耐劳,具有较强的心理调节能力,能适应较高强度的工作压力,了解电话营销流程及技巧,具有独立开发客户和带领团队的能力,具有良好的沟通能力和谈判技巧,有广告从业经验者优先。优秀毕业生条件可适当放宽。
7.电话营销代表:5名, 年龄22—28周岁。中专或以上学历。形象气质佳,普通话标准,性格开朗活泼,较好的沟通能力。有责任心,能吃苦耐劳,具有较强的心理调节能力,能适应高强度的工作压力,具有良好的沟通能力和谈判技巧。有广告行业相关工作经验者优先。优秀毕业生条件可适当放宽。

B18: 苏州市德诚文化传媒有限公司   职位数:3

1.媒体销售代表及电话营销专员:各5名。高中以上文凭或一年以上相关工作经验。普通话标准,执行力强,思维活跃,有较强的责任心和敬业精神,有良好的工作心态,进取心强,能吃苦耐劳,服从领导安排。
2.平面设计师:3名, 平面设计专科以上学历,热爱设计工作,爱钻研,能吃苦,具有不错的美术功底和较好的创意构思能力和良好的综合视觉把握能力,熟练操作各种设计软件(PHOTOSHOP,Illustrator,CORELDRAW等),能独立完成设计项目,有工作经验者优先,责任心强,凡事仔细,工作条理清晰,效率高,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承受工作压力。
3.文案策划:2名, 大学专科或以上学历,新闻、广告、市场营销等专业优先。熟悉商业活动,公关策划,包括线上活动,先下活动以及其他的品牌合作活动,具备网络线上活动与执行能力,与设计团队沟通制作活动页面,能独立完成活动策划,执行方案的撰写及提报。

B19: 苏州世金投资管理有限公司   职位数:5

1.投资顾问:20名, 大专, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望; 2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神; 3、具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信; 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力,悟性高,信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷; 5、招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限;6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑;
2.理财顾问:10名, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神; 3、具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信; 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力,悟性高,信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷; 5、招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限; 6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑;
3.行政助理:1、专科以上学历,财会专业、经济管理类专业、审计类专业优先考虑。 2、一年以上从事企业财务、会计或行政管理工作经验。 3、熟悉相关国家政策、法规,有较强的组织协调能力、对外活动能力、能熟练操作Word、Excel、Powerpoint。 4、具有较强的事业心、责任感,热爱本质工作,性格活泼开朗。 5、具有较强的文字表达能力、较强的分析问题和解决问题的能力以及沟通能力。
4.销售经理:30名, 1、大专或本科以上学历;从事金融行业3年以上; 2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5.储备干部:1、男女不限,大专以上学历,有无经验均可; 2、沟通协调能力好,工作认真负责,具有积极向上的心态; 3、在校期间曾担任过班干部优先考虑 4、敢于挑战自我。 欢迎应届毕业生加盟。